В 2026 году Казахстан продолжит реформирование системы социальной поддержки и страхования, делая основной упор на адресность выплат и цифровые сервисы.

Министерство труда и социальной защиты населения (МТСЗН) опубликовало ряд документов и разъяснений, которые формируют контуры будущих изменений – от развития социального страхования до корректировок пенсионной системы и мер поддержки семей.

Усиление роли социального страхования

В 2026 году планируется расширить использование Единой системы социального страхования, где выплаты зависят от участия граждан в обязательных фондах. В официальных материалах МТСЗН отмечается, что повышение эффективности системы связано с ростом числа участников и постепенным увеличением отчислений работодателей в Государственный фонд социального страхования (ГФСС). Министерство прогнозирует дальнейшее увеличение объёмов выплат по потере трудоспособности, утрате дохода и при уходе за ребёнком.

Также государство намерено увеличивать долю страховых выплат в общем объёме помощи, чтобы снизить нагрузку на бюджет. По данным правительства, в 2025 году число получателей страховых выплат превысило 1,24 млн человек, и этот показатель, по оценке министерства, будет расти в 2026 году.

Рост социальных стандартов и прожиточного минимума

Согласно официальным заявлениям правительства, ежегодный пересмотр социальных стандартов – один из ключевых механизмов поддержки уязвимых категорий. На 2026 год запланирована очередная корректировка прожиточного минимума и МРП. Министерство финансов и Минтруда будут проводить её на основе инфляции и прогнозов социально-экономического развития.

Это автоматически повлияет на размеры базовых выплат – базовой пенсии, пособий по инвалидности, потере кормильца и других государственных гарантий.

Поддержка семей с детьми

МТСЗН в своих прогнозах указывает, что в 2026 году продолжится развитие мер поддержки семей. В планах – увеличение объёмов выплат из Государственного фонда социального страхования при рождении ребёнка и по уходу за ним до одного года.

Также будет расширяться цифровизация сервисов: оформление пособий полностью через eGov и мобильное приложение eGov Mobile уже внедрено, но в 2026 году планируется упрощение ряда процедур, включая проактивное назначение ещё нескольких видов выплат.

Планы по пенсионной системе

По информации ЕНПФ и Национального банка РК, в 2026 году планируются дальнейшее повышение минимальной пенсии и корректировка пенсионных накоплений в рамках прогноза инфляции. Также продолжается программа условно-накопительной пенсионной системы, где работодатель перечисляет 5% обязательных пенсионных взносов, её расширение будет идти поэтапно.

ЕНПФ также сообщает, что в 2026 году будет проведено очередное обновление порогов достаточности средств для использования пенсионных накоплений на цели жилья и лечения, что учитывается ежегодно.

Сфокусированность на адресности выплат

В 2025-2026 годах правительство активно совершенствует механизм адресной социальной помощи (АСП). В официальных материалах МТСЗН указано, что в 2026 году будет продолжена работа по настройке критериев назначения АСП и усилению контроля за реальными доходами семей.

Рассматривается возможность расширения пакета социальных услуг для многодетных и малообеспеченных семей, включая меры в сфере образования и здравоохранения.

Продолжение цифровизации

Одним из ключевых направлений, которые государство выделяет для 2026 года, является цифровизация социальной сферы: интеграция баз данных, проактивное назначение выплат, упрощение расчетов и проверок. Это должно сократить сроки оформления и снизить число ошибок при назначении помощи.